|
Megosztás
A motivációs levél sokaknak egy "rém", pedig valójában egy nagyon hasznos kis dokumentum. Méretileg ne essünk túlzásba, 1/2 maximum 3/4 oldalas mennyiséggel már nagyon jók vagyunk. Ami a tartami részt illeti. Ebben a levélben próbáljuk meggyőzni a HR-est, vagy leendő munkaadónkat arról, hogy miért is lennénk jók arra az adott pozícióra, munkára. Itt felsorakoztathatjuk érveinket, tapasztalatainkat, melyek hozzásegítenének minket ahhoz, hogy az új munkahelyen megálljuk a helyünket. Ne essünk a "fényezéssel" túlzásba, de itt lehetőségünk van kicsit ösztönözni az olvasót arra, hogy akarjon velünk találkozni. Sokszor egy önéletrajzban nehéz minden előnyünket felsorolni, használjuk ki a motivációs levél adta lehetőséget, hogy lépéselőnybe kerülhessünk! Nem szabad a részleteket túlzásba vinni, figyeljünk arra, hogy írásunk érdekes, olvasható legyen, és tartalmazzon olyan pontokat, amik a leendő munkaadónak fontosak lehetnek. Ha olyan munkára adunk be jelentkezést, amit eddig nem csináltunk, vagy még hasonlót sem, akkor kifejezetten hasznos a motivációs levélben meggyőznünk a leendő munkaadót, hogy márpedig mi képesek lennénk megoldani az adott problémát, és helyt tudunk állni a munkában. Persze csak akkor, ha ez tényleg így van, a valótlan információk csak problémákat okoznak a későbbiekben. Formázás tekintetében egy elég "puritán" dokumentumról beszélünk, nem kell színezni, mindenféle szépséggel felcicomázni. Egy sima levél, az üzleti etikettnek megfelelően. |
