| Önéletrajz atomokra boncolása II: Fotó, Iskolák, tanulmányok |
|
|
| Írta: Budaházi Péter | |||
| 2008. december 14. vasárnap, 01:34 | |||
|
Fotó: Ez még az első egység része, de érdemes róla részletesen beszélni. Hogy miért? Vannak bizonyos sztereotípiák, hogy minek is kérnek be fotót a cégek. Igaz, sajnos némelyiknek van alapja, de ne általánosítsunk. Ha modellügynökséghez jelentkezük, igen egyértelmű hogy kérnek fotót, egész alakosat, de egy asszisztens vagy pénzügyes pozíció esetében ez azért nem szokás. Vannak munkakörök, ahol fontos a külső, vannak ahol kevésbé. De egy HResnek a fotó olyan plusz infókat ad, amik a CVben nincsenek benne. Lehetőleg ne 15 éve készült képet tegyünk bele, ne is partyképet, hanem amin valóban mi vagyunk - úgy, ahogy vagyunk. Legyen egy normál igazolványkép, és ha lehet mosolyogjunk rajta!!! Nevetségesnek tűnhet, de sokszor ez is szűrő, hiszen mindenki vidám kollegákkal akar dolgozni, nem a világ terhét a hátukon cipelőkkel. Ha beillesztjük a rólunk készült legjobb fotót, majd megjelenünk az interjún teljesen máshogy, már borítékolhatjuk is hogy nem nyertünk, hisz elhallgattuk a valóságot.
Iskolák, tanulmányok képezik a CV második egységét. Időrendi sorrendben visszafelé haladjunk. Ha van képzés, ami befejezetlen még, azt is írjuk be. A végdátumot vagy ne írjuk be ilyenkor, vagy írjunk egy tervezett dátumot. Ez ugye viszonylag könnyen kiszámolható, még ha bele is kalkulálunk 1-2 évismétlést :) Írjuk azt, hogy tervezett befejezés, vagy várható befejezés időpontja: 20XX. A folyamatban levő tanulmányoknál tüntessük fel, hogy nappali, levelező vagy esti tagozatra járunk. Leendő munkaadónknak ezek fontos információk. Írjuk be az évet, mettől meddig jártunk, az intézmény nevét, a végzettséget. Lehetőleg tagoltan, akár egy 3 oszlopos táblázatba, aminek nem látszanak a szegélyei, és szépen átlátható az információ. A tanfolyamokat egy alatta levő blokkban tüntessük fel - szintén dátummal, tanfolyamot tartó cég nevével, végzettséggel. A nyelvtudás: kiemelten fontos rész. Sokan beírják a nyelvvizsgát, hogy azt mikor szerezték és milyen szintű. Igen, ezek valóban fontos adatok. DE! Még fontosabb, hogy valójában mennyire beszéljük az adott nyelvet. Kis kiegészítéssel csodákat érhetünk el. Például ha megadjuk, hogy tudásunk jelenleg aktív vagy passzív, napi szinten használom tárgyalásokra, telefonos beszélgetésekre, vagy 3 éve nyaraláskor használtam utoljára… Ma már szinte alig találni olyan állásajánlatot, ahol nem kell nyelvtudás, de gyakran ott is feltüntetik, hogy aktív tudást kérnek, vagy elegendő, ha valaki valamikor tanulta, és fel tudja frissíteni. Ha több nyelvet beszélünk, mindent írjunk be a fenti módon, ne csak azt, amit kérnek. Olvasták: 361 Hozzászólások (0)
![]() Szóljon hozzá Ön is!
|
|||
| Módosítás dátuma: 2008. december 13. szombat, 11:26 |