Szavazás
Legolvasottabb
hirdetés
| A kísérőlevél vagy email |
 |
 |
| Írta: Budaházi Péter | |||
| 2009. január 08. csütörtök, 12:30 | |||
|
Kicsit térjünk vissza az eredeti vezérfonalhoz, az álláskereséshez. Az önéletrajzunkat most már ugye rendbe raktuk, értjük mi miért kell bele, és nekilátunk elküldeni tucat számra. És itt is követhetünk el egy újabb hibát. Mégpedig igen apró, ám a munkaadó szempontjából annál bosszantóbbat. Ugyanis nem írunk semmit, csak csatoljuk az önéletrajzot, és küldjük is. Pár sort mindenképpen írjunk, még ha csak az írott vagy íratlan protokollnak is kell megfelelnünk. Egyrészt legyen címzett: Tisztelt XY úr, úrhölgy…, ha nem tudunk nevet akkor Munkatárs, Ügyintéző bárki. Írjuk meg melyik pozícióra jelentkeztünk mi a neve, ha van akkor adjuk meg a referenciaszámot.
Jelezzük, hogy mellékelten küldjük magyar, angol, orosz… önéletrajzainkat. Ha ezt nem írjuk bele, és véletlenül csak a magyar CVt csatoljuk, az illető sose fogja megtudni hogy angolt is akartunk küldeni, ami meg hátrány lehet ha pl. a munkakör miatt fontos a nyelvtudás, vagy a management csak angolul beszél. Ők bajban lennének a magyar önéletrajzunkkal, bármennyire szépen szerkesztett is. Nem gond, ha elfelejtjük csatolni ha utólag pótoljuk, erre sok cég egyébként figyelmeztet is. Ez nem ordas hiba. Néha én is írok szerződést, elküldöm, csak éppen a csatolmányt hagyom ki. Emberek vagyunk, hibázunk, de ne vigyük túlzásba. Kérjünk elnézést, és mellékeljük a dokumentumot. Higgyük el nem fognak azért behívni interjúra, hogy jót nevethessenek, hogy „haha, te voltál aki nem csatoltad egyből. „ Ezt felejtsük el. Ettől még ugyanolyan eséllyel pályázunk. Némi cinizmust maximum akkor lehet belevinni, ha az illető erősségként a precizitását, vagy pontosságát tartja kiemelkedőnek :) Szóval ne sajnáljuk azt a pár sort begépelni, de írhatunk egy sablont is amiben csak a munkakört, a kontaktot és a referencia számot írjuk át. Még mindig jobb, mint a semmi. Ez azért fontos, mert ha egy nagyvállalathoz, vagy fejvadászcéghez jelentkezünk, ahova napi szinten tucatjával érkeznek a pályázatok, és valakiről nem tudni mire is adta be,akkor az illető elfelejtheti, hogy behívják, vagy reménykedhet abban hogy a fejvadász vagy a HRes felhívja és megkérdezi.
Olvasták: 950 Hozzászólások (0)
 Szóljon hozzá Ön is!
|
|||
| Módosítás dátuma: 2009. január 08. csütörtök, 15:03 |
